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凤州现代科技产业园区管理委员会多措并举确保干部作风问题排查整改自查整改阶段工作见实效

[ 信息录入:fengxian | 转自: | 时间:2018-08-27 | 作者: | 浏览:80次 ]

自全县干部作风问题排查整改工作启动以来,凤州园区管委会严格按照工作方案稳步推进第一阶段自查整改工作,确保园区干部作风问题排查整改自查整改阶段工作见实效。一是坚持领导带头,精心做好部署安排。园区管委会按照《凤县干部作风问题排查整改工作方案》要求,及时召开全体工作人员会议,结合园区实际,对排查整改工作进行研究部署。成立了以管委会主任罗强同志任组长,副主任王伟轩任副组长,各部室负责人为成员的园区干部作风问题排查整改工作领导小组,切实做到组织机构和分工明确,任务清楚,责任到人。通过加强组织领导,一级抓一级,层层抓落实,为排查整改工作顺利开展提供有力的组织保障。及时制定《凤州园区管委会干部作风问题排查整改工作方案》,明确了排查整改内容、方法步骤、主要要求等,确保排查整改工作任务明确、措施有效,为全面做好园区干部作风问题排查整改工作奠定了坚实基础。二是坚持高标准严要求,强化学习教育园区坚持把学习贯穿排查整改工作始终,把加强学习教育作为首要任务摆上突出位置,坚持原原本本学,认真学原著、仔细读原文,领悟精髓要义,做到学深悟透、融会贯通,通过集中学习和个人自学的有机结合,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记关于作风建设、环境保护、生态文明建设的重要指示批示精神,市、县关于干部作风问题排查整改工作的会议精神以及干部作风方面典型案例等内容,园区领导积极带头,全体党员干部认真撰写学习笔记、列出清单、建立台账,在学习会上,大家联系工作实际,结合自身岗位工作情况,积极发言,把学习内容与本职工作结合起来,谈体会、谈感受、谈收获,交流了开展干部作风问题排查整改工作的意义和体会,达到了先学一步、学深一步的目的。截止目前,共开展各类集中学习5次,切实达到了以学习促进自身思想认识的目的。三是坚持问题导向,扎实开展作风突出问题排查。紧紧围绕园区当前重点项目建设、环保督查问题整改、秦岭生态环境整治、优化营商环境等中心工作,通过发放征求意见表、召开座谈会、个人填写“三单一账”等方式,按照“自身查、互相提、领导点”相结合的原则,对照排查内容,围绕“四个方面、十六个问题”深入查找干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题,逐项逐条梳理,列出问题清单、责任清单、任务清单,建立整改工作台账,实行销号管理,切实做好整改落实,确保将问题找准、措施定实、时限定严。管委会领导班子机全体干部职工共查找问题50条,建立问题清单11份,责任清单11份,任务清单11份,整改台账11份。设置干部作风问题举报专线和邮箱,在单位公示栏予以公开,受理群众反映的干部作风问题。广泛征求意见,向“两代表一委员”、相关部门、入园企业等服务对象发放征求意见表84份,认真听取群众反映问题。四是坚持立行立改,从严从实推进问题整改。全体干部职工聚焦自身存在的突出问题,深刻剖析原因,制定了切实可行的整改方案,坚持立行立改,真改实改,严格实行问题销号管理,完成一项销号一项,切实将问题整改到位。下一步,园区管委会将继续抓好督促检查和巩固提高阶段工作,不断夯实干部作风排查整改工作成果,完善各项规章制度,总结特色亮点和经验做法,展示园区干部队伍优良作风和良好精神面貌。